Тренинги для руководителей. Эффективность обучения, прямо пропорциональна интересу обучаемых.
Полное описание:
Хотите провести оценку подчиненных? Тогда Вы обратились по адресу! Модель оценки и развития подчиненного - Шестнадцать карт. Используя модель Шестнадцать карт Вы сможете бесплатно и за минуты сделать то, на что специалисты по оценке потратят часы и тысячи долларов. Эффективность тренингов напрямую зависит от интереса обучаемых. Наивысшим проявлением интереса, является азарт. Подробная информация и запись на тренинг на SixteenCardModel.Com.